Christian Delarue

4. – Le « travail de civilisation » : Pour une éducation féministe !
http://www.dazibaoueb.fr/article.php?art=11091

Le « travail de civilisation » serait à mon sens non pas de refouler le désir mais de l’autoriser en le canalisant. Assumer le désir sexuel entre les deux sexes (hétérosexualité) mais aussi entre le même sexe (homosexualité) ne signifie pas passer du verrouillage corporel total des instinct à sa libération sauvage. Il s’agit toujours d’être responsable et respectueux (le resp-resp) dans un cadre de égalitaire et réciproque là ou le consentement n’est pas requis systématiquement. On ne demande pas l’autorisation de voir de parler à autrui .

Rapporté aux considérations précédentes, il s’agit d’apprendre dans un même mouvement à voir la femme et l’être humain, l’objet (sexuel) et le sujet (de droit), l’attirance et l’estime et même l’admiration. Il y a donc un « relationnellement correct de genre » qui vise à laisser plus de place au désir et à la séduction sans jamais oublier qu’il n’y a qu’un seul sexe qui quasiment subit le viol : les femmes. Le viol comme constante historique et transnationale des hommes par les femmes est une plaie qui ronge la bonne entente entre les deux sexes.

Le respect çà se mérite. C’est ainsi que les exigences s’élèvent. Que par exemple la rencontre ne se fait pas (pour négocier ) car rencontrer c’est reconnaitre l’autre. Bref c’est ainsi que le mépris se diffuse, se renforce, fait contagion.

Le respect se gagne. Formule à critiquer. Comment ? En faisant quoi ? Quelle listes de tâches ?
Pour certains, on en finit jamais d’agir pour être respecté ! Le mépris est plus aisé. Il suffit de ne rien faire parfois. Il se diffuse aussi. On parle alors de contagion...

C’était du second degré pas une religion d’acceptation...

Je vois mal qu’il n’y ait pas de hauts fonctionnaires. Ce qui est possible c’est :
- d’empêcher le pantoufflage
- de donner de la transparence sur les rémunérations
- de les bloquer sur un plafond qui empêche la dérive des hauts revenus du privé. Il est plus aisé de poser une grille de traitement avec un placher et un plafond dans la fonction publique que dans le privé. Exemple du SMIC à 7500 euros.
Ceci dit dans le privé une échelle allant des minimas sociaux revalorisés jusqu’à 15 000 euros par mois serait un gage du « vivre ensemble », du « faire société » car l’écart actuel est destructeur de cohésion sociale.