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Commentaire de armand

sur Université : diagnostic et thérapie(s)


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armand armand 18 novembre 2007 14:13

Merci, geo63 :

Nul système n’est parfait. En mai dernier j’ai dû batailler ferme pour faire recruter une candidate au dossier brillant que certaines collègues, MC, voulaient recaler au profit d’une moins avancée et plus jeune sous prétexte que :

- elle était trop brillante pour nos étudiants (! !!!merci pour nous !),

- je la connaissais trop bien, ayant été le président de son jury de thèse,

On a tenu bon et elle a été élue. Donc je reconnais que cet exemple pourrait militer en faveur d’une commission d’« experts ». Mais j’ai peur que cela ouvre la porte à toutes les dérives. Comme vous, depuis des années, j’ai plutôt rencontré des gens consciencieux, qui faisaient bien leur travail.

En revanche, l’idée d’obliger des MC a candidater sur des postes de PR ailleurs que dans leur établissement d’origine me semble valable.

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