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Commentaire de HELIOS

sur TVA sociale ou TVA patronale ? La grande entourloupe ?


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HELIOS HELIOS 13 juin 2007 15:59

Désolé si je dévie un peu du sujet principal, mais je sens que vous allez m’accorder des circonstances attenuantes :

Messieurs les restaurateurs, vous qui avez demandé la modification du taux de la TVA et, alors que les deux gouvernements précedents ont refusé d’acceder à ces demandes, vous apprécierez que « BRUXELLES », le vilain coupable, n’impose rien, et les allemands non plus. le taux de tva est du ressort de la France.

Vous qui avez voté Sarko, vous qui avez voté pour Sego... vous avez les députés et les gouvernements que vous meritez : on vous ment, on vous roule dans la farine et vous en redemandez. ça doit vous plaire.

c’est bien, profitez mainetant, moi, hélas, je subirai bientôt une tva a 25% qui, si elle etait totalement reversée à la secu permettrait d’éliminer la totalité des charges patronales sur votre salaire et les cotisations ursaff des entreprises. Là, c’est la vrai tva sociale, car, les prix baissent (les entreprises ne participent plus aux coûts sociaux du travail, discutable, mais réel). La secu se finance de fait sur cette « tva » et sur la csg. Si cette dernière est bien proportionnelle aux revenus, l’autre est particulièrement injuste vis a vis des ex-cotisants puisque ces 25% sont indépendants des revenus.

Sa fonction « antidélocalisation » est évidente, puisque les produits français revendus à l’etranger ne comportent plus le poids social du pays, puisque ceux-çi sont exportés hors taxes. Seul le differentiel de revenus entre un travailleur français et un chinois par exemple restera visible. Les produits achetés à l’exterieurs sont affublés de la tva lorsqu’ils se vendent en France, ce qui vient (presque) équiliber leurs prix sur le marché interieur.

La solution de Fillon est par contre trés mauvaise car elle cumule au moins trois inconvenients sans profiter des avantages du système. 1)... en ne retirant que la partie « entreprise » des charges sociales, les entreprises beneficient d’un cadeau intérieur, mais conservent une lourde partie lié aux salaires rendant les produits peu compétitifs à la vente a l’exportation (demi mesure, demi résultat) 2)... les produits importés n’augmenteront que de cette fraction qui est déjà faible en regard des coûts de productions exterieurs (cela ne changera pratiquement rien, les importateurs optimiseront leurs marges) 3) tabler sur une augmentation du pouvoir d’achat des salariés est illusoire. En effet, ce pouvoir d’achat etant calculé sur la base du revenu et des prix, si on peut supposer comme les spots tv actuels le suggerent que les prix vont se maintenir, la baisse des charges compensant l’augmentation du taux de tva, il n’en va pas de même pour le revenu. Les charges payées sur le salaire brut vont rester et vont s’ajouter les 5% supposés : bilan, le salarié va perdre grossio modo 5% !!! Ce n’est pas ça vous me dites ? bon, je vous crois, supposons dans le meilleurs des cas imaginables, que le chèque en fin de mois soit équivalent au salaire BRUT (net=brut, puisqu’il n’y a théoriquement plus de charges sociales)... le salarié, quel que soit son salaire va payer sa protection sociale a un taux FIXE, evidement superieur a celui qu’il paie aujourd’hui... puisque proportionnel a son salaire (et plafonné en plus).

Subtil, non ?

Bonne soirée.


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