@lecoindubonsens
Le diable est dans les détails.
Quand on travaille collectivement, il faut évidemment organiser les choses, savoir comment on répartit le travail de chacun dans le temps, que faire en cas d’imprévu, etc... Mais si on commence à parler de chef pour gérer un groupe d’humains, alors on tourne en rond.
Pour les petits groupes (comme les artisans), celui qui a le plus d’expérience explique aux autres (formation) et on peut espérer que les formés deviendront à leur tour formateur.
Mais dès que le nombre de travailleurs « à synchroniser » devient plus important, il est vrai que la responsabilité devient importante (en cas de mauvaise planification, beaucoup d’heures de travail sont perdues). Donc il faut partager cette tâche de planification, entre plusieurs planificateurs expérimentés pour les gros projets (avec des demandes internes aux exécutants qui auraient déjà rencontré une situation similaire ou en externe si le cas rencontré est rare) et prendre une décision collective selon les arguments des personnes impliquées. Décider de payer mieux un planificateur en le laissant seul et en lui donnant une responsabilité qui le dépasse forcément est la dernière chose à faire. L’élitisme déresponsabilise tout le monde : ni le décideur (dépassé), ni les exécutants (non impliqués dans les décisions) ne sont responsables.

Dans l’ensemble, l’école ne nous apprend pas à travailler en équipe de manière autonome : ce serait trop dangereux si on savait le faire (plus besoin de chef). A la place, on nous apprend qu’il faut essayer de gagner individuellement (par l’obéissance : phase de soumission) une part maximum d’un fluide magique (la monnaie) pour pouvoir accéder au travail des autres (consommation de la soumission des autres).

De plus, le capitalisme segmente toute la société (en entreprises concurrentes), ce qui empêche toute collaboration réelle.

En fait, comme la solution à notre problème (démocratie appliquée) n’a jamais existé, ceux qui n’ont pas trop d’imagination ne peuvent pas la voir. L’élitisme est cultivé (système, médias, cinéma, sport, arts...), on fait tout pour nous empêcher de penser hors du bocal.

Le pire, c’est que la solution n’est pas excitante : en ne créant pas de dieux arbitraires, il n’y aurait plus moyen de justifier les écarts, et personne ne veut juste ce qu’il mérite : chacun veut avoir l’espoir d’avoir un jour ou l’autre bien plus que ce qu’il produit (la tête de la pyramide fait rêver, ce qu’un système juste ne peut pas faire).

Globalement, les hommes sont esclavagistes : pour ne pas l’être, il faut avoir de l’empathie ce qui fait défaut chez la plupart (dès qu’on sort du cadre de la famille ou des amis, évidemment). Voir l’exemple de l’ile de Nauru ou des pétromonarchies (seuls les immigrés travaillent réellement : les habitants sont « fonctionnaires » puisque le pays a une rente magique).